Praktiskt Ledarskap 101

Hopp til hovedinnhold

Ekstern-thumbnailbilde-5

Att bygga motivation till förändring

Ekstern-thumbnailbilde-3

Ledarskap och ledarskapsstilar

Hur bra är du på att leda dig själv? Testa dig!

Krönika:

Självledarskap på ett par skidor

Ekstern-thumbnailbilde

Personlig utveckling

Veckans podd:

Livslångt – en podd om lärande

Ekstern-thumbnailbilde

Ledarskap och ledarskapsstilar

Ny som chef?

6 råd till dig som har blivit chef

Ekstern-thumbnailbilde-7

Personlig utveckling

Intervju:

Tre snabba frågor om livslångt lärande

Young,Blond,Woman,Is,Sitting,In,Office,Working,With,Computer.

Krönika om stress:

Återhämtning är lika viktigt som luft och vatten

Ekstern-thumbnailbilde-3

Intervju:

Informell ledare i snabb förändring

Ekstern-thumbnailbilde

Krönika om lyssnande:

Är du dålig på att lyssna?

Ekstern-thumbnailbilde

Intervju:

Möt Maria Fiskerud – Sveriges kanske mest tydlige ledare

Success yellow arrow on black arrows background. Standing out from the crowd. Lucky business achievements and leadership concept

Ledarskap och ledarskapsstilar

Survey

Leda i förändring och oförutsägbarhet – survey

Förhandlingsteknik

Förhandlingsteknik

Väldigt få personer har utbildats i förhandlingsteknik. Trots detta är det snarare regel än undantag att moderna arbeten har inslag av förhandling. Den här kursen riktar sig till alla som i arbetet sköter interna och externa förhandlingar, och argumenterar för sin sak i olika sammanhang. Med andra ord - de allra flesta. Förhandlingsteknik handlar snarare om relationer

Ekonomi för chefer

Ekonomi för chefer och beslutsfattare

Som ledare har du mycket att hålla koll på vad gäller företagets ekonomi och lönsamhet. Under två välfyllda dagar får du djupdyka i ditt företags ekonomi och se över ekonomiska rapporter, beräkningar och kalkyler. Du kommer att få en förståelse för de viktiga aspekterna av företagsekonomins alla delar så att du i din ledarroll kan ta mer välgrundade beslut.

Key Account Manger

Key Account Manager

Som Key Account Manager är du ansvarig för företagets viktigaste kunder vilket gör dig till en av verksamhetens viktigaste resurser! Programmet för kursen är framtaget i syfte att uppmärksamma de komplexa och svåra situationer som du som Key Account Manager ofta befinner dig i. Få idéer, lösningar och tips i din hektiska arbetsdag!

Elbam

ELBAM

I denna kurs kommer du få lära dig viktig teori och öva på praktiska fall för att få gedigen kunskap om arbetsmiljöarbete och axla ansvaret som arbetsmiljöansvarig. Kursen är specialanpassad för dig inom elbranschen så att du direkt ska kunna omsätta de kunskaper du lär dig i kursen till god arbetsmiljönytta på din arbetsplats. Denna kursen hålls online via Zoom.

BAM

BAM

Bättre Arbetsmiljö är den mest populära och största arbetsmiljöutbildningen i Sverige. I denna kurs får du lära dig hur du ska agera för att ha en trygg arbetsmiljö på din arbetsplats. Du kommer att få lära dig hur du fördelar roller och ansvar på din arbetsplats och hur du säkrar den fysiska arbetsmiljön. Kursen tar även upp den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och hur du letar efter rätt lagstiftning och hur denna ska tolkas.

Avancerad arbetsrätt

Avancerad arbetsrätt

Under två lärorika och fullspäckade dagar kommer du få en genomgång av praktiska exempel och relevanta rättsfall så att du får svar på de frågor du möter i din vardag på jobbet. Arbetsrätten är i ständig utveckling och därför är det av stor vikt att du håller dig uppdaterad på ämnet.

Arbetsrätt

Arbetsrätt

Lär dig hur du ska agera från planering och anställning av en person till att anställningen avslutas genom uppsägning eller avsked. Du får lära dig relevant lagstiftning och hur du tillämpar den genom olika rättsfall. Du lär dig även vilka regler och olika avtal som du behöver kunna och ta hänsyn till.

Distansledarskap

Distansledarskap

Dagens arbetsliv är mer geografiskt utspritt än någonsin och den hybrida arbetsplatsen är här för att stanna. Vad bör du som ledare tänka på för att uppnå ett bra och effektivt arbetssätt för ditt distansledarskap? Hur blir du tydlig som ledare och samtidigt ökar din förmåga att samverka, skapa engagemang och resultat på distans?

Så hanterar du besvärliga personer

Så hanterar du besvärliga personer

Nyckeln till framgång: insikt, beteende, kommunikation & konflikthantering. Den här föreläsningen är mycket populär - med över 25.000 deltagare genom åren och drygt 90% av dessa har belönat den med högsta betyg i utvärderingarna.

Konflikthantering för ledare

Konflikthantering för ledare

Har du tagit del av Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och social arbetsmiljö? Föreskriften förordar utbildningar för chefer, arbetsledare personalansvariga etc. för att bättre kunna hantera stress, kränkningar och obehag på sin arbetsplats. Samtliga chefer/ledare bör ha behörighet för att kunna hantera och förebygga konflikter. Har du den kompetensen?

Retorik för kvinnor

Retorik för kvinnor

Känner du att du vill bli ännu mer retoriskt säker och nå fram mer med ditt budskap med tyngd och auktoritet? Behöver du bli säkrare i ditt sätt att presentera och övertyga? Vill du kunna hantera starka personligheter – män som kvinnor? Känner du igen dig – då är kursen ”Retorik för kvinnor” något för dig!

Kommunikativt ledarskap

Kommunikativt ledarskap

Hur du kommunicerar är grunden för din och din verksamhets framgång. Som chef är det viktigt att du är tydlig och trovärdig i din kommunikation för att bli en framgångsrik ledare. Det finns många utmaningar som du dagligen ställs inför – allt ifrån att leverera känsliga beslut till att kunna inspirera och motivera din personal. Du ska med andra ord alltid vara på topp och kunna kommunicera trovärdigt. Denna kursen gör dig till ett retoriskt proffs.

KBT - Varför vi gör som vi gör

KBT – varför vi gör som vi gör

Hur kan man bli bättre på att bemöta människor i olika situationer för att skapa välmående arbetsplatser, minska stress och obehagliga möten? Genom att ha en grundläggande förståelse för KBT kan du som ledare eller medarbetare utvecklas i din roll och bli bättre på att förstå mänskligt beteende.

Härskar- och argumentationstekniker

Härskar- och argumentationstekniker

Härskartekniker kan vi möta både på arbetsplatsen och i övriga livet. Ofta blir man helt tagen på sängen. Vad var det som hände? Det är lätt gjort att dåliga mönster och kulturer cementeras och därför viktigt att vi lär oss hur vi kan motverka dem. Kursen lär dig hur du identifierar och bemöter härskartekniker och hur du kan agera både retoriskt och kroppsligt, för att de inte ska få lika starkt fäste – vare sig det gäller kontakt med din ledare, kollega, kund eller samarbetspartner.

UGL - Utveckling av Grupp och Ledare

UGL – Utveckling av Grupp och Ledare

En av Sveriges mest populära och meriterade utbildningar i ledarskap och medarbetarskap. Över 150 000 deltagare har gått UGL. Följ med på en resa i mänskliga relationer och självinsikt.

Motiverande ledarskap

Motiverande ledarskap

Idag är enbart ca 16 procent av Sveriges anställda motiverade i sitt arbete (SIFO). En skrämmande siffra. Men hur får man som ledare sig själv och andra att brinna för det man gör? Hur kan vi aktivera vårt inre driv på lång sikt?

Ny som chef

Ny som chef

Har du fått en ny tjänst med utökat ansvar? Det är ingen tillfällighet. Din arbetsgivare bedömer att just du är rätt person för att ta ansvar för verksamhetens och medarbetarnas utveckling. Bli trygg i din nya roll som chef/ledare.

Att leda andra utan att vara chef

Att leda andra utan att vara chef

Sveriges största ledarskapskurs med över 15 000 deltagare hittills. Att leda ett team eller en arbetsgrupp utan att vara chef ställer höga krav på dig som person. Du ska leda din grupp framåt, nå mål och resultat utan att ha några direkta mandat eller effektiva metoder att jobba med. Kursen är certifierad genom standarden DNV-ST-0008.

Att leda andra utan att vara chef - steg 2

Att leda andra utan att vara chef 2

Med en grundkurs i bagaget har du har redan lagt fundamentet för ditt ledarskap. Vi tar avstamp i de viktigaste delarna från steg 1 och ser på vilka utmaningar och möjligheter du står inför just nu. Nu är det dags att ta dina kunskaper till nästa nivå och bli ännu tryggare i din roll.

Ekstern-thumbnailbilde-5

Ledarskap och ledarskapsstilar

Intervju:

Åsa Lundquist Coey, doktor i management och komplexitet

Ekstern-thumbnailbilde-4

Ledarskap och ledarskapsstilar

Webbinarium 1. februari:

Leda i förändring och oförutsägbarhet

3d,Illustration,Of,Comparison,Of,Newly,Remodeled,Room,Of,House

Förändringens fyra rum:

Ett verktyg som kan få hela organisationen med på förändring

Group of paper plane in one direction and with one individual pointing in the different way, can be used leadership/individuality concepts.( 3d render )

Ledarskap och ledarskapsstilar

Ledarskap i förändring – utifrån SCARF

Ekstern-thumbnailbilde-2

Ledarskap och ledarskapsstilar

Veckans podd:

Om utmaningarna med att leda i förändring som informell ledare

Man sketching a business plan on a large board in office

Ledarskap och ledarskapsstilar

Att leda i förändring och oförutsägbarhet kräver ett nytt ledarskap

Panic attack in public place. Woman having panic disorder in city. Psychology, solitude, fear or mental health problems concept.

Relationer och gruppdynamik

Survey:

Varannan upplever att deras arbetsplats präglas av psykologisk trygghet

Ekstern-thumbnailbilde-3

Personlig utveckling

Månadens bok:

The Fearless Organization

Fia och hennes barn

Psykologisk trygghet måste initieras uppifrån

Office workers concept of male and female giraffes

Konflikthantering och svåra samtal

Giraffspråket – lös konflikter på jobbet med hjälp av hjärtat

Male Colleagues Whispering Behind Back Of Unhappy Business Lady Indoors

Relationer och gruppdynamik

Survey (6 korta frågor):

Psykologisk trygghet: Hur är det på din arbetsplats?

Åsa og Agnes_Bilde webinar_ny tittel

Relationer och gruppdynamik

Webbinarium 9.12 (och survey):

Psykologisk trygghet

Ekstern-thumbnailbilde-1

Häckens allra första serieguld:

Alla behöver förebilder. Häckens huvudtränare är min senaste

Speaker addressing group of females

Verktyg:

4 steg för att få ditt team att lära sig snabbare och leverera bättre

Businessman's Hands Covering Paper Team On Table

Personlig utveckling

Psykologisk trygghet:

Så får du ditt team att våga ställa dumma frågor, ta risker och göra misstag

Young woman hiking reaches the mountain top, outstretches arms

– Det behöver inte vara ensamt på toppen

Leave your comfort zone and personal development

Hur leder man medarbetare som leder sig själva?

Workplace Conflicts. Stressed Group Of Business People Having Disagreements During Corporate Meeting

Relationer och gruppdynamik

5 orsaker till osund gruppdynamik – och hur du råder bot på det

Set of business people talking in live video communications.
Fully editable vectors on layers.

Hybrid- eller fysiska möten?

Bearded businessmen having a lunch meeting in the restaurant and posing for a selfie image. Drinks and food are on the table.

Kompis med chefen? Elefanten i rummet!

People helping each other to reach top of the mounting

Relationer och gruppdynamik

Om att arbeta mot gemensamma mål och uppnå önskat resultat

Team med kraft och riktning

Kranglende-barn

Konflikthantering och svåra samtal

Konsten att trappa upp och att trappa ner konflikter

Att coacha sin inre kritiker

A-lede-uten-a-vaere-sjef

Ledarskap och ledarskapsstilar

Att leda utan att vara chef

Med rätt att leda – 5 budord för hur du leder utan personalansvar

Kroppssprak_Sint-jente-

Daneel Foyer, expert på psykologi och kroppsspråk:

Visste du att ditt kroppsspråk avslöjar dig?

Eirik Myhr Fossum_Bilde nyhetsbrev

Ledarskap och ledarskapsstilar

Hur du skapar världens bästa team av ett gäng individualister

3 råd för teambuilding i praktiken